Риши Сунак и новая схема субсидирования заработной платы рабочим

К вариантам замены схемы увольнения, Риши Сунак, канцлер казначейства Великобритании, относит схемы повышения заработной платы, аналогичные тем, которые уже используются правительствами Франции и Германии.

Во время «Вопросов премьер-министра» Бориса Джонсона, многие депутаты от лейбористской партии и SNP настоятельно призвали к незамедлительным действиям, чтобы предотвратить то, что можно было назвать «цунами потери рабочих мест».

Премьер сказал, что г-н Сунак работал над «творческими» решениями.

Хоть Казначейство отказалось от комментариев, возможные идеи, как предполагается, включают в себя разрешение фирмам сокращать часы работы сотрудников, сохраняя их на работе, с выплатой государством части потерянной заработной платы.

Немецкая схема «Kurzarbeit» и ее французский аналог привлекли большое внимание в Великобритании как работодателей, так и профсоюзов, причем как CBI, так и TUC.

Они опасаются, что безработица может резко возрасти, когда закончится программа увольнения, поскольку фирмы изо всех сил пытаются удержать работников в платежной ведомости.

Во вторник управляющий Банка Англии Эндрю Бейли призвал правительство «остановить и переосмыслить» схему увольнения, хотя он не поддержал какую-либо конкретную альтернативу.

Джулиан Меткалф, основатель Pret a Manger, сказал, что премьер-министру необходимо продемонстрировать лидерство, а не «выплевывать черчиллевский бред, что мы и так можем пережить этой зимой».

«Последствия этих шести месяцев будут разрушительными для большинства людей», - сказал он в программе BBC Radio 4 World at One. - «Люди в индустрии общепита, работающие в отелях, ресторанах, все возможные кафе - многие закрываются. Мы теряем здесь тысячи и тысячи рабочих мест».

 

Какие возможны варианты?

Немецкое агентство Kurzarbeit: работодатель сокращает рабочие часы, а правительство выплачивает им процент от денег, которые они в результате потеряли бы. Это давно разработанная схема, но она была пересмотрена во время пандемии. Теперь он может работать до 21 месяца, а процент потерянной заработной платы, выплачиваемой государством, теперь может достигать 80%.

Французская «партия chômage»: французская схема, известная как «частичная безработица» или «частичная активность», также предшествует пандемии коронавируса. Фирмам разрешается сокращать рабочие часы сотрудников до 40% на срок до трех лет. Сотрудники по-прежнему получают почти всю свою обычную зарплату, а государство оплачивает процент от стоимости.

Предложение CBI: надбавка к заработной плате от правительства должна быть доступна при условии, что сотрудники могут работать не менее 50% своего обычного рабочего времени. Фирма будет оплачивать фактически отработанные часы в полном объеме, но работнику будут платить за две трети потерянных часов, при этом, расходы будут разделены между компанией и Казначейством. Срок действия субсидии - до года.

Предложение TUC: более щедрая версия вышеизложенного. Сотрудники могут работать меньшую часть своего обычного рабочего времени и по-прежнему иметь право на это, при этом им будет гарантирована 80% -ная оплата за потерянное время или 100%, если они получают минимальную заработную плату.

 

Это устойчиво?

Хотя есть опасения, что затраты на замену схемы увольнения могут нанести еще больший ущерб экономике, другие утверждают, что для прекращения роста безработицы с ноября необходима дальнейшая государственная поддержка рабочих мест.

Сторонники схемы надбавки к зарплате также указывают на тот факт, что и Франция, и Германия продлили свои схемы на весь следующий год.

Кратковременная рабочая программа также может быть дешевле, чем программа увольнения, которая гарантирует 80% заработной платы сотрудников до предела в 2500 фунтов стерлингов в месяц.

Пока эта схема обошлась в 39,3 миллиарда фунтов стерлингов, в то время как немцы подсчитали, что счет за Kurzarbeit во время пандемии достигнет 33,5 миллиарда евро (31 миллиард фунтов стерлингов) к концу 2021 года, хотя это, естественно, зависит от развития пандемии.

 

«Вот почему мы смотрим на массивный пакет инвестиций в рабочие места и рост в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе», - сказал Борис Джонсон. «В дополнение к пакету, который я изложил, канцлер предпримет творческие и творческие меры, чтобы помочь людям преодолеть этот кризис».